Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland

Vertrag, Vergütungspackage, Steuer, Sozialversicherung, Visum,     Zusatzleistungen (z.B. Wohnungssuche, Schule, Kindergarten)

 

Vergütungsberatung für Auslandsentsendungen und für lokale Führungskräfte im Ausland

Entgelthöhe, Entgeltstruktur, variable Vergütung, Benefits, Split-Payroll

 

Aufbau von Standorten im Ausland 

Unterstützung bei Entscheidung lokaler oder entsandter Mitarbeiter, bei Personalsuche und Personalauswahl

 

Interkulturelle Themen, Schwerpunkt China bzw. chinesische Kultur

Kommunikation in anderen Kulturen, Verhandlungsführung, Führungscoaching

 

Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und Rückkehr aus dem Ausland
Administrative Fragen der Rückkehr, Sicherstellen Know How-Transfer in Stammhaus, Bewerbung und Neuorientierung