Mo

11

Mär

2024

HR-Mentor*innen für Geflüchtete gesucht - dringend! Ihr soziales Engagement - HR mentors for refugees wanted - urgent! Your social contribution -

Heute geht es nicht um internationale HR-Themen, sondern um Hilfe für Flüchtlinge. Möglicherweise wissen Sie, dass wir von hr works_personalwerk rund 200 Geflüchtete in Deutschland betreuen  ... [weiterlesen]

 

Today, we will not talk about international HR issues, but about helping refugees. Probably, you know that we - at hr works_personalwerk - are looking after around 200 refugees in Germany ... [read more]

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Fr

08

Dez

2023

Noch ein Weihnachtsgeschenk gesucht? Erfolg unseres ‚Erdbebenprojekts‘! | Still looking for a Christmas present? Success of our 'earthquake project'!

Sie suchen noch ein kleines – fachbezogenes - Weihnachtsgeschenk für eine*n nette*n Kolleg*in, … [weiterlesen]

 

Are you still looking for a small - professional - Christmas present for a friendly colleague …  [read more]

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Mo

04

Sep

2023

Das liebe Geld ... (Teil 2) | The money thing... (part 2)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen]

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more]

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Do

22

Jun

2023

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Mi

08

Mär

2023

Aktuell: Erdbeben in der Türkei und in Syrien - wir helfen mit Jobs in Deutschland! | Actual: Earthquakes in Turkey/ Syria - we help with jobs in Germany

Arbeitsmöglichkeit in Deutschland für IT-Fachkräfte aus der TÜRKEI und SYRIEN [weiter]

Job opportunities in Germany for IT professionals from TURKEY and SYRIA [read more]

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Fr

03

Feb

2023

Auslandsentsendung und Ausstrahlung – Ist das ein ‚Monster‘ oder eigentlich ganz einfach? Expatriation and Ausstrahlung - is it a 'monster' or pretty simple?

SV-Abkommen, DBA, Ausstrahlung … ja was denn nun?  [weiter]


Social Security Agreement, DTA, ‘Ausstrahlung‘ ... yes, but what is it now? [read more]

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Di

20

Dez

2022

Weihnachten und Ausstrahlung

Für Sie als ‚Auslands-HR-Experten*in‘ ist der Begriff ‚Ausstrahlung‘ ja nichts Neues, aber ...  [weiter]

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Di

26

Jul

2022

Kostenfreie Unterstützung und Beratung/ Free consulting support

Energiekrise, Krieg, Lieferkettenprobleme, Umweltprobeme, ... Sie haben derzeit internationale HR-Themen zu lösen, möchten aber aktuell – verständlicherweise! - kein Geld ausgeben? Kein Problem! Gerne ... [weiterlesen]

 

Energy crisis, war in Europe, supply chain problems, environmental issues, ... You currently have to resolve international HR topics, but – at the time being - you do not want to spend any money? No problem! It is our pleasure ... [read more]

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Fr

25

Mär

2022

Krieg in Europa, Millionen Menschen, die aus der Ukraine flüchten, Klimakatastrophe, Artensterben … einfach so weitermachen?

Nein! Wir wollen – zumindest in kleinem Rahmen – etwas tun! [weiterlesen]

No! We want to do something - at least on a small scale! [read more]


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Mo

24

Jan

2022

Personalstrategie – Kein ‚Buch mit sieben Siegeln‘! ........................ Human Resources Strategy – no ‘closed book’!

Was ist die langfristige Ausrichtung im Personalmanagement? Was sind die Schwerpunkte der Personalarbeit und was nicht? Alles Themen, die letztlich in einer Personalstrategie erarbeitet werden. Viele denken, das ist schwer .. ist es aber nicht (hier weiter)!

 

What is the long-term direction in your HR Management? What are the core areas in your HR work and what not? All these are issues which will be worked out in a Human Resources Strategy. Many people think that this is difficult to decide .. but, it is not (further information)!


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Fr

24

Dez

2021

Weihnachtsgrüße und Dank

The Star

of happiness shows

where we stand up for

what counts - for a community-oriented life.

 

Danke an alle Geschäftspartner/innen für die gute Zusammenarbeit im nun ablaufenden Jahr und ein gutes, gesundes 2022!

 

Thank you to all our business partners for the good cooperation in the past year and a happy and healthy 2022!

 

Mi

10

Nov

2021

Das liebe Geld ... (Teil 2) | The money thing... (part 2)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen]

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more]

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Fr

01

Okt

2021

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Do

01

Jul

2021

Ist Ihre Personalfunktion vielleicht zu 'teuer'?

Betreuungsquote, HR-Entgeltkosten, HR-Technikkosten, HR-Benchmarking - wie ist  das bei anderen Unternehmen? [weiterlesen]

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Mo

08

Mär

2021

Corona und Auslandsentsendung … lernen wir daraus? Corona and Expatriation ... do we learn from?

… nein, es geht nicht darum, dass aktuell niemand ‚rausgeschickt‘ wird. Es geht um die Frage, was man durch Corona in Sachen Auslandsentsendung lernen kann … [weiterlesen]

 

... no, it's not about the fact that currently no one is being 'sent out'. It's about the learning what  Corona can teach us about expatriation ... [read more]

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Mo

25

Jan

2021

Alles muss auf den Prüfstand?! ... auch die Personalabteilung? Everything needs to be reviewed?! .... including the HR department?

Sie müssen - Corona-bedingt? - Ihr Unternehmen neu aufstellen? Hier einige Hinweise zu Kosten und Kapazität der Personalabteilung … [weiterlesen]

Do you need to reorganise your company - due to Corona? Here some instructions conc. cost and capacity of the personnel department ... [read more]

 

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Do

17

Dez

2020

Schöne Weihnachtszeit - Merry Christmas

Schöne Weihnachtszeit - Merry Christmas

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Di

17

Nov

2020

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Wir stellen immer wieder fest, dass sich Unternehmen mit Standorten im Ausland schwer tun, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

 

From time to time we realize that companies do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. (read on)



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Mo

02

Nov

2020

Kostenfreie Unterstützung und Beratung_2/ Free consulting support_2

Sie haben derzeit HR-Themen zu lösen, möchten aber aktuell – verständlicherweise! - kein Geld ausgeben? Kein Problem! Gerne ... [weiterlesen]

 

You currently have to resolve HR topics, but – at the time being - you do not want to spend any money? No problem! It is our pleasure ... [read more]

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Mo

21

Sep

2020

Ist Ihre Personalfunktion wirklich gut aufgestellt? Is your HR function really well positioned?

Projektbericht eines HR Benchmarks – mit Möglichkeit zur Teilnahme … [weiterlesen]

Project report of an HR benchmark - with possibility to participate ... [read more]

 

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Mi

24

Jun

2020

China – von Begeisterung zum Problem – zum neuen Geschäftsmodell / China - from enthusiasm to problem - to new business model

Ich war mal sehr begeistert von China, aber jetzt habe ich Probleme! Ein eher persönlicher Blogbeitrag … [weiterlesen]

 

I used to be very enthusiastic about China, but now I have problems! A rather personal blog post ... [read more]

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Fr

21

Feb

2020

Chinas digitale Welt - Was bedeutet das für das Marketing westlicher Unternehmen?

Gastbeitrag von Andreas Kleinn

Geschäftsführer, KLAI Full service China-Marketing

Kontakt: a.kleinn@klai-gmbh.de

[weiterlesen]

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Mo

20

Jan

2020

China 2020 : Ein Jahr der Zäsur für ausländische Unternehmen / China 2020 : A year of turning point for foreign companies

Gastbeitrag von / Guest Article from Mr Rainer Kordes

KORDES Strategy Advisors .

Kontakt: rkordes@kordes-sa.com

[weiterlesen]

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Mi

11

Dez

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 8 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 8

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Eine Entscheidungshilfe [weiterlesen].

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? An aid for decision-making [read more].

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Mo

04

Nov

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 7 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 7

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Was sind die Vor-und Nachteile?  [weiterlesen]

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? What makes more sense?  [read more]

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Fr

18

Okt

2019

Wissen Sie, wo Taicang liegt? Bezahle ich nicht zu viel? ....................... Do you know where Taicang is located? Don't I pay too far much?

.. das war die Frage eines süddeutschen Unternehmers, die uns vor einigen Wochen telefonisch erreichte.

Sein Unternehmen hat einen Service-Stützpunkt mit fünf Mitarbeitern in Taicang, (Grossraum Shanghai/ VR China). Er fürchtet, dass er dem dortigen Leiter „viel zu viel bezahlt‘! [weiter]

 

.. that was the question of a South German owner-manager, that reached us a few weeks ago by phone.

His company has a Service Base with five employees in Taicang, (Greater Shanghai area/ PR China). He fears that he is paying 'far too much' for the local Service Head! [continue]

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Fr

04

Okt

2019

Etwas unübliche Schnappschüsse einer Privatreise durch China

Meine Frau und ich sind im Sommer durch China gereist. Diese Mal nicht geschäftlich, sondern - ganz bewusst - privat, um die 'Touri-Highlights' (viele hatte ich noch nie gesehen!) und 'China ganz nah' zu erleben.

 

Vielleicht haben Sie Lust auf einige (eher untouristische) Schnappschüsse ..

Fr

04

Okt

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 6 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 6

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Was ist sinnvoll?  [weiterlesen]

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? What makes sense?  [read more]

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Mo

22

Jul

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 5 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 5

In manchen mittelständischen Unternehmen müssen alle Entgeltveränderungen bei Mitarbeitern, die bei einer ausländischen Tochtergesellschaft arbeiten, von der Geschäftsführung in Deutschland genehmigt werden. Ist das sinnvoll? ? [weiterlesen]

 

In some medium-sized companies, all changes in salaries of employees who work in a foreign subsidiary must be approved by the top management in Germany. Does this make any sense?  [read more]

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Mi

03

Jul

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 4 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 4

Führung und Zusammenarbeit - weltweit: Gemeinsames Verständnis oder „.. macht hier jeder, was er will!“? [weiterlesen]

 

Leadership and Collaboration - worldwide: Shared understanding or ".. is everybody doing here what he wants!"? [read more]

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Fr

21

Jun

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 3 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 3

Personalstrategie: Ein Feld, in welchem das Personalmanagements international aufgestellt sein sollte. Wie das geht? [weiterlesen]

 

HR Strategy: A field in which HR management should have an international set up. How it works? [read more]

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Fr

17

Mai

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 2 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 2

In welchen Feldern sollte das Personalmanagements international aufgestellt sein? [weiterlesen]

 

In which fields should Personnel Management have an international set up? [read more]

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Mo

29

Apr

2019

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Unternehmen mit Standorten im Ausland tun sich verschiedentlich schwer, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

Sometimes, companies with locations abroad do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. [read]



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Fr

18

Jan

2019

Brexit – Konsequenzen für Expatriates? ................................... Brexit – Consequences for Expatriates?

Ja, es gibt - leider - deutliche Konsequenzen! [mehr lesen]

Yes, unfortunately, there are clear consequences! [read more]

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Mo

03

Dez

2018

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Mi

11

Jul

2018

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 2 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 2

In welchen Feldern sollte das Personalmanagements international aufgestellt sein? [weiterlesen]

 

In which fields should Personnel Management have an international set up? [read more]

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Do

28

Jun

2018

Internationales Personalmanagement – wie geht das? ... International Human Resources Management - how does that work?

Internationales Personalmanagement ist üblicherweise mehr als nur ein Firmenbüro in einem anderen Land zu eröffnen!

Weshalb sollte ich überhaupt internationale Personalarbeit machen? [weiterlesen]

 

International human resources management is usually more than just opening a corporate office in another country!

Why should I ever do international human resources work? [read more]

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Fr

18

Mai

2018

Internationale Personalarbeit in der Praxis - Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen .. unser neues Buch ist erschienen

Visa, Vergütung, Verträge, andere Kulturen, Brexit,.. und das ist – leider! - noch nicht alles. [weiter]

mehr lesen

So

22

Apr

2018

Neues System für Arbeitsgenehmigungen in China seit dem 1. April 2017/ New system for work permits in China since April 01, 2017

Sie wissen das vielleicht noch nicht? Mit Wirkung zum 01. April 2018 wurde das Konzept der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen in China komplett verändert .. [weiterlesen]

 

You probably do not know that yet? Effective April 01, 2018, the concept of granting work permits in China has been completely changed .. [read on]

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Di

03

Apr

2018

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Unternehmen mit Standorten im Ausland tun sich verschiedentlich schwer, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

Sometimes, companies with locations abroad do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. [read]



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Fr

09

Mär

2018

Compliance-Verstöße in China - Haftungsrisiken für deutschen CEO/ CFO ! Compliance Violations in China - Liability Risks for German CEO and CFO !

Sie wissen das vielleicht bereits? Bei Compliance-Verstößen in der chinesischen Tochtergesellschaft kann die Unternehmensleitung in Deutschland persönlich schadenersatzpflichtig werden. Leider haben wir bereits mehrere solcher Fälle bei Kunden gesehen (z.B. Schmiergeldzahlung oder Scheinvereinbarungen)!

 

Wie man das vermeiden kann? [hier weiterlesen]

 

Probably, you already know? In case of compliance violations in the Chinese subsidiary, the Top Management in Germany can become personally liable for any damages. Unfortunately, we have seen some of such cases with our customers (e.g. payment of bribes, sham agreements)!

 

How to prevent? [read here]

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Mo

15

Jan

2018

china works_forum 2018 - Hat der deutsche Mittelstand in China eine Chance?

Neues über China erfahren, sich mit anderen Unternehmen austauschen und Antworten auf Ihre Fragen erhalten – beim china works_forum 2018 am Dienstag, 13. März 2018 in Freiburg.

 

Die Themen sind:

  • Chinesische Wirtschaftspolitik: Wann sind deutsche Unternehmen erwünscht?
  • Was muss mein Unternehmen können, um in China erfolgreich zu sein?
  • Erfahrungen und Tipps süddeutscher Mittelständler in China.

 

Zusätzlich gibt es 'Roundtables' zum intensiven Erfahrungsaustausch und kostenfreie Beratung zu Ihrem speziellen China-Thema.

 

Das China Business-Event in Deutschlands Südwesten wird von hrworks_personalwerk gemeinsam mit Berners Consulting sowie ASC - Asia Success Company durchgeführt.

 

Weitere Informationen und Anmeldung hier.

 

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an (+49 171 752 4871 oder batsching@hrworks-personalwerk.de.

Mo

18

Dez

2017

Hat der deutsche Mittelstand in China eine Chance?

Save the date: china works_forum 2018

Dienstag, 13. März 2018 in Freiburg, Historisches Kaufhaus

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Mo

23

Okt

2017

Funktionsbewertung - bezahlen wir in Deutschland und im Ausland eigentlich richtig? Functional assessment – are we paying appropriately in Germany and abroad?

Bei uns wird unter Markt bezahlt! Die Firmenkollegen im Ausland werden besser bezahlt als wir! Bezahlen wir unsere Mitarbeiter im Ausland eigentlich richtig? Endlose Diskussionen und Machtkämpfe, welche Funktion außertariflich eingestuft wird. .. Sie kennen das und suchen eine Lösung? Dann bitte hier weiterlesen.

 

Our company pays lower than the market! The company colleagues abroad are paid higher! Do we really pay our employees abroad well? Endless discussions and power struggles, which function is classified above tariff. .. You know this and look for a solution? Then please read here more.

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Mo

21

Aug

2017

(Urlaubs)-Literatur China/ China literature for your holidays

Ihr Urlaub steht quasi vor der Tür (.. was wir Ihnen sehr wünschen!)? Und Sie suchen noch gute, interessante Ferienlektüre? Hier einige China-Bücher‘, die ‚einiges erklären‘ (zumindest ging’s mir so!) und ..

 

Your holiday is almost at the door (.. what we warmly wish you!)? And you are still looking for good, interesting holiday read? Here some China books which 'explain some' (at least for me!) and ..

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Fr

11

Aug

2017

Mitarbeitereinsatz in der EU – an Meldung vor Ort gedacht? Employees working abroad in EU – have you considered local registration?

Wussten Sie das? Fast jeder Einsatz eines Mitarbeiters in einem anderen EU-Land muss dort gemeldet werden. Das Problem: Fast jedes EU-Land hat dazu andere Regelungen. [weiter]

 

Did you know that? Almost every deployment of an employee in another EU country must be reported there. The problem: Almost every EU country has different regulations. [continue]

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Fr

07

Jul

2017

Neues Deutsch-Indisches Sozialversicherungsabkommen seit 01. Mai 2017 in Kraft/ New German-Indian Social Security Agreement in force since May 01, 2017

Das seit dem Jahr 2009 gültige Entsendeabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Indien aus dem Jahre 2009 gilt nicht mehr. [weiterlesen]
------------
The agreement between Federal Republic of Germany and the Republic of India which was in place since 2009 is no longer valid. [read on]

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Mo

03

Jul

2017

Flüchtlinge im Unternehmen - Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration

„Wir sagen manchen unserer deutschen Auszubildenden, dass sie sich von diesem vorbildlichen  Verhalten unserer geflüchteten Azubis 'eine Scheibe abschneiden' können“, so Markus Stumbaum, Geschäftsführer der Stumbaum GmbH, einem Handwerksunternehmen in der Nähe von München.

 

Sie merken schon: Heute geht es nicht um Internationales Personalmanagement. Es geht um die Integration geflüchteter Menschen, einer der brennendsten Herausforderungen der westlichen Welt.

 

Als Teil der CSR Aktivitäten von hr works_personalwerk hat Thomas Batsching, gemeinsam mit Tim Riedel/ interpool, das Buch Flüchtlinge im Unternehmen geschrieben, das erste Personalmanagement-Buch zu Auswahl und Onboarding von Geflüchteten, einschließlich der erforderlichen rechtlichen Rahmenbedingungen. [weiterlesen]

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Fr

09

Jun

2017

Mitarbeiterbindung in China - Können westliche Unternehmen davon lernen? (Teil 2)/ Employee Retention in China – Can Western Companies learn  from? (part 2)

Sie wissen das möglicherweise: In China tobt ein ‚War for Talents‘ um die qualifizierten Mitarbeiter– und das nicht nur an der chinesischen Ostküste, sondern auch in den wirtschaftlich weniger erschlossenen Teilen des Landes.

 

Gewinnen und Halten von Talenten gehört zu den drei größten Herausforderungen von Unternehmen in China.  .. nur in China? (hier weiterlesen)

-----------

Most probably you are aware about: China is a battleground in the ‚War for Talents‘ – not only a the Chinese East Coast but also in the less developed parts of the country.

 

Attraction and Retention of talents is one of the three biggest challenges for companies in China .. only in China? (read here)


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Fr

26

Mai

2017

Mitarbeiterbindung in China - Können westliche Unternehmen davon lernen? (Teil 1) ... Employee Retention in China – Can Western Companies learn from? (part 1)

Sie wissen das möglicherweise: In China tobt ein ‚War for Talents‘ um die qualifizierten Mitarbeiter– und das nicht nur an der chinesischen Ostküste, sondern auch in den wirtschaftlich weniger erschlossenen Teilen des Landes.

 

Gewinnen und Halten von Talenten gehört zu den drei größten Herausforderungen von Unternehmen in China. .. nur in China? [weiterlesen]

--------

Most probably you are aware about: China is a battleground in the ‚War for Talents‘ – not only at the Chinese East Coast but also in the less developed parts of the country.

 

Attraction and Retention of talents is one of the three biggest challenges for companies in China .. only in China? [read more]



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Mo

11

Mär

2024

HR-Mentor*innen für Geflüchtete gesucht - dringend! Ihr soziales Engagement - HR mentors for refugees wanted - urgent! Your social contribution -

Heute geht es nicht um internationale HR-Themen, sondern um Hilfe für Flüchtlinge. Möglicherweise wissen Sie, dass wir von hr works_personalwerk rund 200 Geflüchtete in Deutschland betreuen  ... [weiterlesen]

 

Today, we will not talk about international HR issues, but about helping refugees. Probably, you know that we - at hr works_personalwerk - are looking after around 200 refugees in Germany ... [read more]

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Fr

08

Dez

2023

Noch ein Weihnachtsgeschenk gesucht? Erfolg unseres ‚Erdbebenprojekts‘! | Still looking for a Christmas present? Success of our 'earthquake project'!

Sie suchen noch ein kleines – fachbezogenes - Weihnachtsgeschenk für eine*n nette*n Kolleg*in, … [weiterlesen]

 

Are you still looking for a small - professional - Christmas present for a friendly colleague …  [read more]

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Mo

04

Sep

2023

Das liebe Geld ... (Teil 2) | The money thing... (part 2)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen]

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more]

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Do

22

Jun

2023

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Mi

08

Mär

2023

Aktuell: Erdbeben in der Türkei und in Syrien - wir helfen mit Jobs in Deutschland! | Actual: Earthquakes in Turkey/ Syria - we help with jobs in Germany

Arbeitsmöglichkeit in Deutschland für IT-Fachkräfte aus der TÜRKEI und SYRIEN [weiter]

Job opportunities in Germany for IT professionals from TURKEY and SYRIA [read more]

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Fr

03

Feb

2023

Auslandsentsendung und Ausstrahlung – Ist das ein ‚Monster‘ oder eigentlich ganz einfach? Expatriation and Ausstrahlung - is it a 'monster' or pretty simple?

SV-Abkommen, DBA, Ausstrahlung … ja was denn nun?  [weiter]


Social Security Agreement, DTA, ‘Ausstrahlung‘ ... yes, but what is it now? [read more]

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Di

20

Dez

2022

Weihnachten und Ausstrahlung

Für Sie als ‚Auslands-HR-Experten*in‘ ist der Begriff ‚Ausstrahlung‘ ja nichts Neues, aber ...  [weiter]

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Di

26

Jul

2022

Kostenfreie Unterstützung und Beratung/ Free consulting support

Energiekrise, Krieg, Lieferkettenprobleme, Umweltprobeme, ... Sie haben derzeit internationale HR-Themen zu lösen, möchten aber aktuell – verständlicherweise! - kein Geld ausgeben? Kein Problem! Gerne ... [weiterlesen]

 

Energy crisis, war in Europe, supply chain problems, environmental issues, ... You currently have to resolve international HR topics, but – at the time being - you do not want to spend any money? No problem! It is our pleasure ... [read more]

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Fr

25

Mär

2022

Krieg in Europa, Millionen Menschen, die aus der Ukraine flüchten, Klimakatastrophe, Artensterben … einfach so weitermachen?

Nein! Wir wollen – zumindest in kleinem Rahmen – etwas tun! [weiterlesen]

No! We want to do something - at least on a small scale! [read more]


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Mo

24

Jan

2022

Personalstrategie – Kein ‚Buch mit sieben Siegeln‘! ........................ Human Resources Strategy – no ‘closed book’!

Was ist die langfristige Ausrichtung im Personalmanagement? Was sind die Schwerpunkte der Personalarbeit und was nicht? Alles Themen, die letztlich in einer Personalstrategie erarbeitet werden. Viele denken, das ist schwer .. ist es aber nicht (hier weiter)!

 

What is the long-term direction in your HR Management? What are the core areas in your HR work and what not? All these are issues which will be worked out in a Human Resources Strategy. Many people think that this is difficult to decide .. but, it is not (further information)!


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Fr

24

Dez

2021

Weihnachtsgrüße und Dank

The Star

of happiness shows

where we stand up for

what counts - for a community-oriented life.

 

Danke an alle Geschäftspartner/innen für die gute Zusammenarbeit im nun ablaufenden Jahr und ein gutes, gesundes 2022!

 

Thank you to all our business partners for the good cooperation in the past year and a happy and healthy 2022!

 

Mi

10

Nov

2021

Das liebe Geld ... (Teil 2) | The money thing... (part 2)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen]

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more]

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Fr

01

Okt

2021

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Do

01

Jul

2021

Ist Ihre Personalfunktion vielleicht zu 'teuer'?

Betreuungsquote, HR-Entgeltkosten, HR-Technikkosten, HR-Benchmarking - wie ist  das bei anderen Unternehmen? [weiterlesen]

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Mo

08

Mär

2021

Corona und Auslandsentsendung … lernen wir daraus? Corona and Expatriation ... do we learn from?

… nein, es geht nicht darum, dass aktuell niemand ‚rausgeschickt‘ wird. Es geht um die Frage, was man durch Corona in Sachen Auslandsentsendung lernen kann … [weiterlesen]

 

... no, it's not about the fact that currently no one is being 'sent out'. It's about the learning what  Corona can teach us about expatriation ... [read more]

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Mo

25

Jan

2021

Alles muss auf den Prüfstand?! ... auch die Personalabteilung? Everything needs to be reviewed?! .... including the HR department?

Sie müssen - Corona-bedingt? - Ihr Unternehmen neu aufstellen? Hier einige Hinweise zu Kosten und Kapazität der Personalabteilung … [weiterlesen]

Do you need to reorganise your company - due to Corona? Here some instructions conc. cost and capacity of the personnel department ... [read more]

 

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Do

17

Dez

2020

Schöne Weihnachtszeit - Merry Christmas

Schöne Weihnachtszeit - Merry Christmas

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Di

17

Nov

2020

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Wir stellen immer wieder fest, dass sich Unternehmen mit Standorten im Ausland schwer tun, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

 

From time to time we realize that companies do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. (read on)



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Mo

02

Nov

2020

Kostenfreie Unterstützung und Beratung_2/ Free consulting support_2

Sie haben derzeit HR-Themen zu lösen, möchten aber aktuell – verständlicherweise! - kein Geld ausgeben? Kein Problem! Gerne ... [weiterlesen]

 

You currently have to resolve HR topics, but – at the time being - you do not want to spend any money? No problem! It is our pleasure ... [read more]

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Mo

21

Sep

2020

Ist Ihre Personalfunktion wirklich gut aufgestellt? Is your HR function really well positioned?

Projektbericht eines HR Benchmarks – mit Möglichkeit zur Teilnahme … [weiterlesen]

Project report of an HR benchmark - with possibility to participate ... [read more]

 

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Mi

24

Jun

2020

China – von Begeisterung zum Problem – zum neuen Geschäftsmodell / China - from enthusiasm to problem - to new business model

Ich war mal sehr begeistert von China, aber jetzt habe ich Probleme! Ein eher persönlicher Blogbeitrag … [weiterlesen]

 

I used to be very enthusiastic about China, but now I have problems! A rather personal blog post ... [read more]

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Fr

21

Feb

2020

Chinas digitale Welt - Was bedeutet das für das Marketing westlicher Unternehmen?

Gastbeitrag von Andreas Kleinn

Geschäftsführer, KLAI Full service China-Marketing

Kontakt: a.kleinn@klai-gmbh.de

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Mo

20

Jan

2020

China 2020 : Ein Jahr der Zäsur für ausländische Unternehmen / China 2020 : A year of turning point for foreign companies

Gastbeitrag von / Guest Article from Mr Rainer Kordes

KORDES Strategy Advisors .

Kontakt: rkordes@kordes-sa.com

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Mi

11

Dez

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 8 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 8

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Eine Entscheidungshilfe [weiterlesen].

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? An aid for decision-making [read more].

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Mo

04

Nov

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 7 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 7

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Was sind die Vor-und Nachteile?  [weiterlesen]

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? What makes more sense?  [read more]

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Fr

18

Okt

2019

Wissen Sie, wo Taicang liegt? Bezahle ich nicht zu viel? ....................... Do you know where Taicang is located? Don't I pay too far much?

.. das war die Frage eines süddeutschen Unternehmers, die uns vor einigen Wochen telefonisch erreichte.

Sein Unternehmen hat einen Service-Stützpunkt mit fünf Mitarbeitern in Taicang, (Grossraum Shanghai/ VR China). Er fürchtet, dass er dem dortigen Leiter „viel zu viel bezahlt‘! [weiter]

 

.. that was the question of a South German owner-manager, that reached us a few weeks ago by phone.

His company has a Service Base with five employees in Taicang, (Greater Shanghai area/ PR China). He fears that he is paying 'far too much' for the local Service Head! [continue]

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Fr

04

Okt

2019

Etwas unübliche Schnappschüsse einer Privatreise durch China

Meine Frau und ich sind im Sommer durch China gereist. Diese Mal nicht geschäftlich, sondern - ganz bewusst - privat, um die 'Touri-Highlights' (viele hatte ich noch nie gesehen!) und 'China ganz nah' zu erleben.

 

Vielleicht haben Sie Lust auf einige (eher untouristische) Schnappschüsse ..

Fr

04

Okt

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 6 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 6

Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate in unserer ausländischen Tochtergesellschaft? Was ist sinnvoll?  [weiterlesen]

 

Local Employee or Expatriate in our foreign subsidiary? What makes sense?  [read more]

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Mo

22

Jul

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 5 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 5

In manchen mittelständischen Unternehmen müssen alle Entgeltveränderungen bei Mitarbeitern, die bei einer ausländischen Tochtergesellschaft arbeiten, von der Geschäftsführung in Deutschland genehmigt werden. Ist das sinnvoll? ? [weiterlesen]

 

In some medium-sized companies, all changes in salaries of employees who work in a foreign subsidiary must be approved by the top management in Germany. Does this make any sense?  [read more]

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Mi

03

Jul

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 4 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 4

Führung und Zusammenarbeit - weltweit: Gemeinsames Verständnis oder „.. macht hier jeder, was er will!“? [weiterlesen]

 

Leadership and Collaboration - worldwide: Shared understanding or ".. is everybody doing here what he wants!"? [read more]

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Fr

21

Jun

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 3 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 3

Personalstrategie: Ein Feld, in welchem das Personalmanagements international aufgestellt sein sollte. Wie das geht? [weiterlesen]

 

HR Strategy: A field in which HR management should have an international set up. How it works? [read more]

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Fr

17

Mai

2019

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 2 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 2

In welchen Feldern sollte das Personalmanagements international aufgestellt sein? [weiterlesen]

 

In which fields should Personnel Management have an international set up? [read more]

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Mo

29

Apr

2019

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Unternehmen mit Standorten im Ausland tun sich verschiedentlich schwer, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

Sometimes, companies with locations abroad do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. [read]



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Fr

18

Jan

2019

Brexit – Konsequenzen für Expatriates? ................................... Brexit – Consequences for Expatriates?

Ja, es gibt - leider - deutliche Konsequenzen! [mehr lesen]

Yes, unfortunately, there are clear consequences! [read more]

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Mo

03

Dez

2018

Das liebe Geld .. (Teil 1) | The money thing.. (part 1)

Was verdient man denn so in ...? Wie kommt man an weltweite Vergütungsinformationen? [weiterlesen].

 

What do you earn in ...? How do you get global rewards information? [read more].

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Mi

11

Jul

2018

Internationales Personalmanagement – wie geht das?/ Teil 2 ........... International Human Resources Management - how does that work?/ Part 2

In welchen Feldern sollte das Personalmanagements international aufgestellt sein? [weiterlesen]

 

In which fields should Personnel Management have an international set up? [read more]

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Do

28

Jun

2018

Internationales Personalmanagement – wie geht das? ... International Human Resources Management - how does that work?

Internationales Personalmanagement ist üblicherweise mehr als nur ein Firmenbüro in einem anderen Land zu eröffnen!

Weshalb sollte ich überhaupt internationale Personalarbeit machen? [weiterlesen]

 

International human resources management is usually more than just opening a corporate office in another country!

Why should I ever do international human resources work? [read more]

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Fr

18

Mai

2018

Internationale Personalarbeit in der Praxis - Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen .. unser neues Buch ist erschienen

Visa, Vergütung, Verträge, andere Kulturen, Brexit,.. und das ist – leider! - noch nicht alles. [weiter]

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So

22

Apr

2018

Neues System für Arbeitsgenehmigungen in China seit dem 1. April 2017/ New system for work permits in China since April 01, 2017

Sie wissen das vielleicht noch nicht? Mit Wirkung zum 01. April 2018 wurde das Konzept der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen in China komplett verändert .. [weiterlesen]

 

You probably do not know that yet? Effective April 01, 2018, the concept of granting work permits in China has been completely changed .. [read on]

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Di

03

Apr

2018

Internationales Personalmanagement – Wie geht das?  International Human Resources Management - How to do?

Unternehmen mit Standorten im Ausland tun sich verschiedentlich schwer, ihre HR-Aktivitäten umfassend international zu gestalten. Warum eigentlich? Es ist wirklich nicht schwer .. [weiter]

 

Sometimes, companies with locations abroad do themselves hard to organizing HR activities on a global resp. international level. Why is that the case? It is not really difficult .. [read]



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Fr

09

Mär

2018

Compliance-Verstöße in China - Haftungsrisiken für deutschen CEO/ CFO ! Compliance Violations in China - Liability Risks for German CEO and CFO !

Sie wissen das vielleicht bereits? Bei Compliance-Verstößen in der chinesischen Tochtergesellschaft kann die Unternehmensleitung in Deutschland persönlich schadenersatzpflichtig werden. Leider haben wir bereits mehrere solcher Fälle bei Kunden gesehen (z.B. Schmiergeldzahlung oder Scheinvereinbarungen)!

 

Wie man das vermeiden kann? [hier weiterlesen]

 

Probably, you already know? In case of compliance violations in the Chinese subsidiary, the Top Management in Germany can become personally liable for any damages. Unfortunately, we have seen some of such cases with our customers (e.g. payment of bribes, sham agreements)!

 

How to prevent? [read here]

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Mo

15

Jan

2018

china works_forum 2018 - Hat der deutsche Mittelstand in China eine Chance?

Neues über China erfahren, sich mit anderen Unternehmen austauschen und Antworten auf Ihre Fragen erhalten – beim china works_forum 2018 am Dienstag, 13. März 2018 in Freiburg.

 

Die Themen sind:

  • Chinesische Wirtschaftspolitik: Wann sind deutsche Unternehmen erwünscht?
  • Was muss mein Unternehmen können, um in China erfolgreich zu sein?
  • Erfahrungen und Tipps süddeutscher Mittelständler in China.

 

Zusätzlich gibt es 'Roundtables' zum intensiven Erfahrungsaustausch und kostenfreie Beratung zu Ihrem speziellen China-Thema.

 

Das China Business-Event in Deutschlands Südwesten wird von hrworks_personalwerk gemeinsam mit Berners Consulting sowie ASC - Asia Success Company durchgeführt.

 

Weitere Informationen und Anmeldung hier.

 

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an (+49 171 752 4871 oder batsching@hrworks-personalwerk.de.

Mo

18

Dez

2017

Hat der deutsche Mittelstand in China eine Chance?

Save the date: china works_forum 2018

Dienstag, 13. März 2018 in Freiburg, Historisches Kaufhaus

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Mo

23

Okt

2017

Funktionsbewertung - bezahlen wir in Deutschland und im Ausland eigentlich richtig? Functional assessment – are we paying appropriately in Germany and abroad?

Bei uns wird unter Markt bezahlt! Die Firmenkollegen im Ausland werden besser bezahlt als wir! Bezahlen wir unsere Mitarbeiter im Ausland eigentlich richtig? Endlose Diskussionen und Machtkämpfe, welche Funktion außertariflich eingestuft wird. .. Sie kennen das und suchen eine Lösung? Dann bitte hier weiterlesen.

 

Our company pays lower than the market! The company colleagues abroad are paid higher! Do we really pay our employees abroad well? Endless discussions and power struggles, which function is classified above tariff. .. You know this and look for a solution? Then please read here more.

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Mo

21

Aug

2017

(Urlaubs)-Literatur China/ China literature for your holidays

Ihr Urlaub steht quasi vor der Tür (.. was wir Ihnen sehr wünschen!)? Und Sie suchen noch gute, interessante Ferienlektüre? Hier einige China-Bücher‘, die ‚einiges erklären‘ (zumindest ging’s mir so!) und ..

 

Your holiday is almost at the door (.. what we warmly wish you!)? And you are still looking for good, interesting holiday read? Here some China books which 'explain some' (at least for me!) and ..

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Fr

11

Aug

2017

Mitarbeitereinsatz in der EU – an Meldung vor Ort gedacht? Employees working abroad in EU – have you considered local registration?

Wussten Sie das? Fast jeder Einsatz eines Mitarbeiters in einem anderen EU-Land muss dort gemeldet werden. Das Problem: Fast jedes EU-Land hat dazu andere Regelungen. [weiter]

 

Did you know that? Almost every deployment of an employee in another EU country must be reported there. The problem: Almost every EU country has different regulations. [continue]

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Fr

07

Jul

2017

Neues Deutsch-Indisches Sozialversicherungsabkommen seit 01. Mai 2017 in Kraft/ New German-Indian Social Security Agreement in force since May 01, 2017

Das seit dem Jahr 2009 gültige Entsendeabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Indien aus dem Jahre 2009 gilt nicht mehr. [weiterlesen]
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The agreement between Federal Republic of Germany and the Republic of India which was in place since 2009 is no longer valid. [read on]

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Mo

03

Jul

2017

Flüchtlinge im Unternehmen - Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration

„Wir sagen manchen unserer deutschen Auszubildenden, dass sie sich von diesem vorbildlichen  Verhalten unserer geflüchteten Azubis 'eine Scheibe abschneiden' können“, so Markus Stumbaum, Geschäftsführer der Stumbaum GmbH, einem Handwerksunternehmen in der Nähe von München.

 

Sie merken schon: Heute geht es nicht um Internationales Personalmanagement. Es geht um die Integration geflüchteter Menschen, einer der brennendsten Herausforderungen der westlichen Welt.

 

Als Teil der CSR Aktivitäten von hr works_personalwerk hat Thomas Batsching, gemeinsam mit Tim Riedel/ interpool, das Buch Flüchtlinge im Unternehmen geschrieben, das erste Personalmanagement-Buch zu Auswahl und Onboarding von Geflüchteten, einschließlich der erforderlichen rechtlichen Rahmenbedingungen. [weiterlesen]

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Fr

09

Jun

2017

Mitarbeiterbindung in China - Können westliche Unternehmen davon lernen? (Teil 2)/ Employee Retention in China – Can Western Companies learn  from? (part 2)

Sie wissen das möglicherweise: In China tobt ein ‚War for Talents‘ um die qualifizierten Mitarbeiter– und das nicht nur an der chinesischen Ostküste, sondern auch in den wirtschaftlich weniger erschlossenen Teilen des Landes.

 

Gewinnen und Halten von Talenten gehört zu den drei größten Herausforderungen von Unternehmen in China.  .. nur in China? (hier weiterlesen)

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Most probably you are aware about: China is a battleground in the ‚War for Talents‘ – not only a the Chinese East Coast but also in the less developed parts of the country.

 

Attraction and Retention of talents is one of the three biggest challenges for companies in China .. only in China? (read here)


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Fr

26

Mai

2017

Mitarbeiterbindung in China - Können westliche Unternehmen davon lernen? (Teil 1) ... Employee Retention in China – Can Western Companies learn from? (part 1)

Sie wissen das möglicherweise: In China tobt ein ‚War for Talents‘ um die qualifizierten Mitarbeiter– und das nicht nur an der chinesischen Ostküste, sondern auch in den wirtschaftlich weniger erschlossenen Teilen des Landes.

 

Gewinnen und Halten von Talenten gehört zu den drei größten Herausforderungen von Unternehmen in China. .. nur in China? [weiterlesen]

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Most probably you are aware about: China is a battleground in the ‚War for Talents‘ – not only at the Chinese East Coast but also in the less developed parts of the country.

 

Attraction and Retention of talents is one of the three biggest challenges for companies in China .. only in China? [read more]



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